La falta de flexibilidad horaria en el trabajo desaprovecha un 20% de talento

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Trabajar para vivir o vivir para trabajar, esa es una cuestión. La otra es cómo compaginar los tiempos. En este post, desde Jobandtalent queremos resolver el problema de la conciliación laboral de los trabajadores y las empresas que, sin darse cuenta, pierden hasta un 20% de talento. El reto de la mayoría de las empresas actualmente es gestionar de manera adecuada los tiempos de trabajo de sus empleados para favorecer la tan ansiada productividad. Pero ese reto es compartido con el interés de los trabajadores que desean llevar a sus niños al colegio o rinden más a partir de las
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