La in-útil carta de presentación

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Hace algunos años, la carta de presentación era la que marcaba la diferencia entre conseguir captar la atención de los reclutadores o no. Pero las cosas ya no son lo que eran. La sociedad cada vez avanza más y la forma de contratar y buscar candidatos ha cambiado.   Las cosas ya no son lo que eran. La sociedad avanza y los procesos de selección también. Por ello, más vale mandar un buen currículum que un currículum y una carta de presentación ya que, al fin y al cabo, la mayoría de reclutadores no suelen abrir el documento llamado “carta
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