Las ventajas del Fondo de Garantía Juvenil para empresas y jóvenes

Hoy en el blog de jobandtalent desglosamos para ti las principales medidas Fondo de  Garantía Juvenil recientemente aprobado por el Gobierno y que pretende fomentar la contratación de los jóvenes desempleados menores de 25 años que tampoco estén estudiando. Las medidas que contempla el Decreto Ley por el que se regula el Plan de Implementación del Fondo de Garantía Juvenil se pueden clasificar en cuatro grupos: medidas para mejorar la intermediación y movilidad laboral; medidas para mejorar la empleabilidad, es decir, las aptitudes y competencias profesionales de los jóvenes, medidas de apoyo a la contratación; y medidas para fomentar el emprendimiento, la innovación, la creación
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