Frases inspiradoras para el trabajo en equipo

Sabemos que trabajar en equipo puede tener momentos duros y algo tensos, por eso desde el blog de jobandtalent queremos ofrecerte una motivación extra para afrontar el trabajo.   En este artículo recopilamos para ti las 20 mejores frases que todo tipo de personajes que han pasado por nuestra historia, han pronunciado, escrito, o simplemente nos han regalado. ¡Apúntatelas todas y recárgate de optimismo y motivación para continuar con el trabajo en equipo!   1. «Recuerda que de la conducta de cada uno depende el destino de todos» Alejandro Magno. La actitud es un aspecto fundamental a la hora de
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Trabajo en equipo: ¡Descubre los distintos roles!

Trabajar en equipo es siempre un nuevo reto, pero también es la clave de muchos grandes éxitos profesionales.  Por eso, en el post de hoy desde jobandtalent queremos hacer un repaso acerca de las características de los roles de los diferentes colaboradores del equipo.   Trabajar en equipo aumenta el rendimiento y el crecimiento individual, enriqueciendo la experiencia laboral   El trabajo en equipo tiene grandes ventajas, tanto a nivel global, en cuanto a resultados obtenidos, como individual. Por ello, cada vez son más las empresas que incorporan esta metodología de trabajo a sus proyectos.   En primer lugar, tenemos que
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¿Cómo afectan los conflictos en el clima laboral?

Algo que hay que cuidar muy bien dentro de la empresa es la capacidad de crear un buen clima laboral. La base de este ambiente de trabajo se encuentra en saber conducir la buena actitud de los trabajadores.   En cada equipo de trabajo, existen personalidades totalmente diferentes que hay que saber encajar y saber guiar para crear ese clima laboral del que estamos hablando. Por otro lado, también se encuentra la actitud que tiene ese empleado y que haya empatizado con su equipo para que se adapte a las necesidades de la empresa y de sus compañeros.   Lo
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Claves para desarrollar la creatividad en el trabajo

En una sociedad, como la actual, en la que ya está casi todo inventado, ¿cómo diferenciarse de la competencia? La clave en estos casos va a residir en la creatividad y en la originalidad de los productos que ofrecemos.  Para ofrecer productos originales es necesario contar con un equipo de trabajo con una gran capacidad creativa.   Pero no todo queda en manos del equipo. Es necesario crear un ambiente que incite a ser creativos. Hay varias técnicas para desarrollar la creatividad en el trabajo:   Una de las mejores técnicas a las que podemos recurrir para desarrollar la creatividad
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Cuánto más feliz seas trabajando, mejores resultados conseguirás

El día a día es un ir a venir de documentos, responsabilidades y reuniones en las que tenemos que dar el 100% de nosotros mismos. Dedicamos a pensar en nosotros mismos profesionalmente. Trabajar no es solo ir a la oficina a cumplir un horario y volver a casa, no, trabajar debe ser una actividad que nos aporte satisfacción y felicidad. La felicidad en el trabajo es uno de los parámetros que las empresas empiezan a medir entre sus empleados.  Desde el blog de jobandtalent vamos a explicar cómo conseguir la mayor felicidad en el trabajo y cómo lograr la satisfacción
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No lo llames reunión, llámalo Kick off

La influencia de los términos anglosajones dentro de la empresa es cada vez más grande. Ya no tenemos reuniones, tenemos meetings, ya no hay llamadas de empresa sino conference calls, ni una copa después del trabajo sino que es mucho más cool llamarlo Afterwork. ¡Cómo si no tuviéramos suficiente vocabulario propio en nuestro idioma para ponerle más nombres a las cosas. Muchas veces adoptamos a nuestro idioma este tipo de nomenclatura que no sabemos muy bien que significan y que pueden llevar a confusiones. En el blog de Jobandtalent cada vez somos más internacionales y hoy vamos a presentar los eventos
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Actividades para fomentar el trabajo en equipo

La capacidad de trabajo en equipo es uno de los factores que más tiene en cuenta el personal de recursos humanos a la hora de seleccionar a un candidato u otro. Y no es por capricho de estos, sino que hoy en día prácticamente en todas las empresas se utiliza este método como forma de trabajo en equipo por eso de que “dos cabezas piensan mejor que una”. Sin embargo, a pesar de ser un requisito imprescindible saber trabajar en equipo, no todas las empresas dedican un tiempo a fomentarlo, a enseñárselo a sus empleados. Por eso en Jobandtalent queremos
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