10 tipos de jefes que odiarás

En algún momento de nuestra carrera profesional, hemos odiado a alguno de nuestros jefes. Muchos de ellos, parecen salidos de una película de miedo. Son de ese tipo de jefes que te quitan las ganas de vivir y de trabajar y de esos de los que te pones a temblar en cuanto ves un email suyo.   En jobandtalent te vamos a presentar a esos jefes que odiarás y cómo debes actuar para pasar el mal trago lo mejor posible.   1# El perfeccionista   Para los jefes perfeccionistas, ellos tienen la razón absoluta de todo. Todo lo que haces
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El decálogo del trabajo en equipo

Reserva del 63, Michael Jordan sería fundamental en la serie ante Cleveland en 1989, no sin antes inspirar a sus chicos con una frase que les quedaría grabada en la mente durante todo el partido para hacerse con la victoria y avanzar a la siguiente ronda;   “El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”   Y eso es precisamente lo que jobandtalent te trae hoy: trabajo en equipo   A pesar de las limitaciones que podamos tener, la perseverancia, gran actitud, fuerza mental, fuerza física, ser prácticos y no complicados en nuestra vida
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Todos para uno y uno para todos, la esencia del trabajo en equipo

Como el lema de los mosqueteros, la capacidad del trabajo en equipo es una herramienta clave para el éxito de cualquier empresa. Dos cabezas piensan mejor que una, y mejor aún, tienen más ideas que una sola. El trabajo en equipo no es solo formar parte de un equipo en el ámbito laboral, sino que aprender a trabajar con más gente ayudar a establecer un objetivo común para todo el equipo. La integración y el fortalecimiento del grupo son valores que desde Jobandtalent animamos a fomentar dentro de cualquier empresa y te enseñamos unas propuestas para trabajar en equipo. El
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Actividades para fomentar el trabajo en equipo

La capacidad de trabajo en equipo es uno de los factores que más tiene en cuenta el personal de recursos humanos a la hora de seleccionar a un candidato u otro. Y no es por capricho de estos, sino que hoy en día prácticamente en todas las empresas se utiliza este método como forma de trabajo en equipo por eso de que “dos cabezas piensan mejor que una”. Sin embargo, a pesar de ser un requisito imprescindible saber trabajar en equipo, no todas las empresas dedican un tiempo a fomentarlo, a enseñárselo a sus empleados. Por eso en Jobandtalent queremos
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