En qué consiste el periodo de prueba

En muchas ocasiones el primer contrato de trabajo que firmamos puede que incluya cláusulas que nos suenen a chino. Somos titulados, sabemos mucho de nuestras carreras, pero no entendemos nada de derecho laboral. A la hora de firmar un contrato es fundamental que sepamos lo que estamos haciendo, y previamente tendremos que subsanar todas las dudas que nos surjan. Muchos de estos contratos pueden incluir una clausula en la que dice que tendremos que pasar un periodo de prueba, y aunque lo hemos oído miles de veces, cuando la leemos nos quedemos atónitos. “Pero, ¿no me estaban contratando?”, “sabía yo
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El contrato en prácticas se podrá encadenar hasta los 30 años de edad

Trabajar con un contrato de prácticas en una empresa ya no es una forma de aprender la práctica de la profesión, sino que cada vez más se convierte en la única forma de encontrar un trabajo y continuar en él durante un periodo de tiempo. Desde Jobandtalent queremos dedicar este post a analizar cuáles son las condiciones del contrato en prácticas, cuánto tiempo se puede renovar y más aspectos que te pueden ser de utilidad. Lo primero que debemos tener claro es la diferencia entre el contrato en formación y el contrato en prácticas para saber qué firmamos y qué
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¿Cómo cotizan los becarios?

Durante la segunda quincena del pasado mes de noviembre, tres decretos en relación con las prácticas en empresas y sobre cómo cotizan los becarios en la seguridad social entraron en vigor produciendo un desconcierto máximo en todos los estudiantes en prácticas. Hasta el momento de la entrada en vigor de estos decretos, la situación para los estudiantes universitarios o de máster estaba establecida del tal forma que tenían el derecho a realizar prácticas obligatorias o voluntarias en empresas tanto públicas como privadas con una finalidad formativa. De las empresas dependía si eran o no remuneradas y no se cotizaba  a la
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