El salario mínimo interprofesional en España y en el resto de Europa

El salario mínimo interprofesional fija la cuantía retributiva mínima, establecida legalmente para cada periodo laboral, que percibirá el trabajador con motivo de su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, ya sean fijos, eventuales o temporales. Jobandtalent hace en este post un repaso de la evolución del salario mínimo interprofesional en España, así como una comparativa con el resto de los salarios mínimos en otros países europeos. ¿Por qué se establece un salario mínimo interprofesional? El principal motivo de fijar el salario mínimo interprofesional es acabar con el trabajo mal pagado, que puede derivar
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Bajada del salario mínimo como estímulo del empleo juvenil

Las medidas para tratar de estimular el empleo es un goteo constante, la última, por parte del Círculo de Empresarios, que proponen rebajar el salario mínimo de manera “excepcional”. Jobandtalent te explica la iniciativa que ha presentado el Círculo que tiene como objetivo poner freno a la delicada situación del empleo para los jóvenes, con una cifra de paro del 56,4%. La propuesta para reducir el salario mínimo a los jóvenes en paro, pretende es tratar de favorecer la incorporación de jóvenes en estado de paro a un puesto de trabajo, y dejar de ser uno de los países con
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¿Existen varios tipos de salarios?

Cuando llegas a una entrevista de trabajo y te hacen las rutinarias preguntas sobre tu vida, el por qué de todo lo que hiciste, tus idiomas y tu experiencia laboral, normalmente al final de ésta, el entrevistador comenta las condiciones laborales, de horario y económicas. Y como en Jobandtalent sabemos que la remuneración es fundamental para decir sí o no a una oferta, veamos los tipos de salarios que nos pueden ofrecer. Digamos que el salario es la totalidad de las percepciones económicas que percibe un trabajador a cambio de la prestación de sus servicios por cuenta ajena y que
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Bajada del salario mínimo, propuesta que encabeza el Banco de España

Pasan agentes económicos, y la situación alarga el “Camino” de Delibes, con propuestas que siguen cayendo como monedas en la Fontana de Trevi. Jobandtalent disecciona la nueva vía abierta para fortalecer la creación de empleo, entender mejor de que se trata y como nos afecta. La reducción de salario mínimo es una idea que proviene del Banco de España, que ha planteado una reducción de los salarios mínimos en algunas situaciones, hecho que ha provocado una viralidad en cuanto a detractores y defensores. El mismo partido, patronal contra sindicatos. A pesar de que sigue sin haber un plan definido (y
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