El salario mínimo interprofesional en España y en el resto de Europa

El salario mínimo interprofesional fija la cuantía retributiva mínima, establecida legalmente para cada periodo laboral, que percibirá el trabajador con motivo de su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, ya sean fijos, eventuales o temporales. Jobandtalent hace en este post un repaso de la evolución del salario mínimo interprofesional en España, así como una comparativa con el resto de los salarios mínimos en otros países europeos. ¿Por qué se establece un salario mínimo interprofesional? El principal motivo de fijar el salario mínimo interprofesional es acabar con el trabajo mal pagado, que puede derivar
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Comunidades, sectores, público o privado, ¿Dónde están los mejores salarios?

¿Dónde se gana más y dónde menos? El salario dentro de nuestro país varía de una comunidad a otra, siendo el País Vasco, Navarra y Madrid, las comunidades que concentran los mayores sueldos. Pero ¿qué más factores influyen a la hora de cobrar un salario más alto? En jobandtalent repasamos todos los datos que necesitas saber para salir de dudas sobre dónde están los mejores salarios. El salario por comunidades Según la última estadística del INE sobre los datos del 2012, la estructura productiva de cada región tiene un enorme peso en el nivel salarial de sus trabajadores. En 2012, las comunidades
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