Cómo actuar ante una entrevista de trabajo de presión

En Jobandtalent continuamente estamos haciendo hincapié en la importancia que tiene conocer de antemano todas las situaciones a las que nos podemos enfrentar en un proceso de selección: hemos visto como actuar en una dinámica de grupo, como afrontar una entrevista de trabajo, que tipo de pruebas nos pueden hacer… En definitiva, todo lo que tenga que ver con la búsqueda de empleo. Sin embargo, aunque estemos informados de todo esto; siempre puede haber situaciones que nos descuadren todo lo que teníamos tan bien preparado. Puede ocurrir que tú como candidato, hayas hecho tu trabajo: te hayas informado de la
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Las pruebas psicotécnicas en la entrevista de trabajo

Últimamente son muchas las menciones que en Jobandtalent hemos hecho a las diferentes técnicas que usan las empresas en las entrevistas de trabajo para seleccionar a los candidatos. Y es que realmente creemos que es importante que antes de enfrentaros a una entrevista de trabajo conozcáis lo que os vais a encontrar, como serán las pruebas psicotécnicas. En este post vamos a hacer referencia a otra de las técnicas que más usan las empresas en sus procesos de selección: los test psicotécnicos. Cada vez las empresas tienen más candidatos para un único puesto de trabajo, y por eso tienen que
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A qué tipos de entrevista de trabajo puedes enfrentarte

Como os explicábamos el otro día en un post, cada vez son más las formas de reclutamiento utilizadas por las empresas a la hora de elegir el candidato más adecuado. Por eso, la manera de entrevistar a los candidatos y posibles empleados varía en función del tipo de empleo y la empresa a la que se va a acceder. En este post queremos hablarte  de las entrevistas estructuradas, las semiestructuradas las no estructuradas; tres tipos de entrevistas a las que te puedes enfrentar a lo largo de tu vida laboral y que Jobandtalent te va ayudar a diferenciarlas. Las entrevistas
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La entrevista de trabajo, preguntas que pueden hacerte y cómo responderlas.

Para algunos, se ha convertido en una partida de tetris, ya que minutos antes de entrar en una entrevista de trabajo, tratamos de encajar cada uno de los argumentos que después expondremos frente a los recruiters para lograr demostrar que somos el candidato idóneo para el puesto de trabajo. Jobandtalent analiza como pretendemos tener todo bajo control, repasamos una y otra vez la manera en la que expondremos nuestras aptitudes, defenderemos nuestra experiencia y, hablaremos del motivo por el que escogimos nuestra carrera.  Y sí, nos preguntarán varios por qué, y no podemos quedarnos en blanco. ¿Por qué estudiaste…? Una
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Consejos prácticos: Cómo es una entrevista de trabajo.

Relájate y disfruta de la entrevista. No se trata de ver si eres apto para la empresa sino de ver si empresa y tú encajáis. Desde jobandtalent te daremos algunos consejos que te ayudarán a conocer cómo es una entrevista de empleo y a afrontarla con más seguridad y confianza. La entrevista de trabajo es la fase clave dentro del proceso de selección. Complementada con el resto de pruebas de selección, la entrevista personal tiene como objetivo contrastar los demás datos que los responsables de selección han ido obteniendo sobre ti y, en algunos casos, testar habilidades concretas que no pueden
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