Teniendo en cuenta que la tasa de paro en España ha superado los dos patitos en el mes de julio (ha alcanzado el 22,2%: alrededor de 4.046.276 personas, más de la mitad mayores de 25 años), puede sonar a broma la idea de querer doblar el salario cuando los objetivos generales se centran más bien en mantener o conseguir trabajo. Pero ¡eh! el problema es que estamos pensando en negativo, porque nuestra situación económica puede mejorar (y mucho) si ponemos de nuestra parte, nos lo creemos y nos ponemos manos a la obra. Al menos así lo asegura el empresario e inversionista John Rampton,
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Tema tabú para muchos y causante de nerviosismo y sudoración para otros: ¿cómo negociar tu salario? Tranquilo, en jobandtalent te damos una serie de “tips” para que prepares ese gran momento y sepas como reaccionar ante cualquier imprevisto o pregunta incómoda que pueda aparecer. 1 Preparados Para empezar, tenemos que hacer un buen informe de campo y saber desde cual es la situación actual del sector en la que nos encontramos así como cuales son los sueldos para la posición en la que estamos y súper importante, los de la competencia. Otro punto a favor es informarse
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