Sueldos pendientes y empresas insolventes en manos del Fondo de Garantía Salarial

Si algún mecanismo de ayuda ha tenido un gran impacto sobre la reforma laboral, ese ha sido el Fondo de Garantía Salarial. Seguramente muchos no conozcan cuál es el funcionamiento y funciones de este Fondo, así que desde el blog de jobandtalent vamos a mostrar cuáles son las ventajas de su existencia. ¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial? Tiene su origen en la Ley de Relaciones Laborales de 1976. También conocido como FOGASA, es un organismo autonómico de carácter administrativo, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y ayuda al cumplimiento de los fines establecidos en el Estatuto
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