La movilidad interna: nuevo empleo, misma empresa

Tanto hablar de movilidad exterior y externa y de fuga de cerebros, que se nos va comentar algo sobre la movilidad interna de las empresas. En este post en Jobandtalent queremos explicar en qué consiste, a quién va dirigida y los beneficios que aporta tanto al trabajador como a la empresa. Una adecuada dirección de RR.HH. no solo debe centrar sus esfuerzos en contratar a gente del exterior sino que también debe captar el talento exterior  y mantenerlos el máximo tiempo posible. Si hiciese eso, estaría desperdiciando mucho potencial de los empleados. Por ello debe optimizar los recursos humanos, como
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