El salario mínimo interprofesional en España y en el resto de Europa

blog_renta

El salario mínimo interprofesional fija la cuantía retributiva mínima, establecida legalmente para cada periodo laboral, que percibirá el trabajador con motivo de su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, ya sean fijos, eventuales o temporales. Jobandtalent hace en este post un repaso de la evolución del salario mínimo interprofesional en España, así como una comparativa con el resto de los salarios mínimos en otros países europeos. ¿Por qué se establece un salario mínimo interprofesional? El principal motivo de fijar el salario mínimo interprofesional es acabar con el trabajo mal pagado, que puede derivar
Leer más…

¿Debe haber un salario mínimo común para toda Europa?

blog_renta

Los tiempos de crisis nos hacen preguntarnos, cada día más, como estarán nuestros vecinos europeos, si merece la pena emigrar en busca de un futuro laboral mejor o si, por el contrario, nos encontraremos con la misma situación que existe en España. ¿Realmente estamos ante un escenario formado por una Unión Europea que camina de la mano? Por eso hoy, en jobandtalent, queremos analizar cuál es el salario mínimo de cada país europeo. Adelantamos  que España se encuentra en la undécima posición. Salarios mínimos en Europa ¿Qué es el SMI? El salario mínimo interprofesional o SMI, fija la cuantía retributiva mínima
Leer más…