Las dos caras de la agradabilidad en el trabajo

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  Todos preferimos entablar cualquier tipo de relación, tanto personal como laboral, con una persona que nos resulta agradable. Esto es una verdad universal. Pero desde Jobandtalent nos planteamos dónde se sitúa la delgada línea entre la agradabilidad y la falsedad con fines poco ortodoxos (término también conocido por “peloteo”); y en qué momentos recurrir a ella. La agradabilidad es normalmente bien recibida pero debe ser también administrada en su justa medida para ello. En una entrevista de trabajo, como ya hemos comentado en otras entradas del blog, la agradabilidad puede ayudar al entrevistado a relajarse y crear un ambiente
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¿Estamos en disposición de rechazar un empleo? ¿Cómo rechazarlo?

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  Buscar un empleo se está convirtiendo en una actividad cada vez más difícil. En muchas ocasiones ocurre que después de llevar varios meses buscando un empleo se nos presenta una oportunidad laboral a la que presentamos nuestra candidatura sin valorar si realmente se ajusta al perfil profesional que tenemos, por lo que termina por no ser lo que estábamos buscando. El resultado no es otro que la necesidad de rechazar un empleo. Pero el deseo de trabajar nos impide o dificulta rechazar un empleo y por tanto, la sensación de estar perdiendo una oportunidad laboral. ¿Significa esto que buscar
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La importancia de las recomendaciones en el proceso de selección

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  Hoy en día, los procesos de selección son cada vez más complicados debido al mayor número de candidatos, unido a la reducción de las ofertas laborales que se sitúan al otro lado de la balanza. Por eso, cualquier aspecto significativo como puedan ser las recomendaciones laborales hace que adquiramos una diferencia respecto al resto de candidatos dentro de un proceso de selección, lo que dota de mayor relevancia nuestra experiencia profesional. La experiencia que hemos tenido previamente en otras empresas será sin duda uno de los aspectos que más se tendrá en cuenta en el proceso de selección a
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La búsqueda de las ofertas de empleo ocultas

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  Otra vez más es un vocablo inglés el que acapara nuestro blog, en este caso, el networking o red de contactos, que trae consigo las ofertas de empleo ocultas. En este caso es sin duda otra vez el punto de giro en la búsqueda de empleo, y es que en realidad las ofertas de empleo que conocemos son muy pocas en comparación con las que realmente existen, y que por tanto, son consideradas como ofertas de empleo ocultas. ¿Cómo podemos acceder entonces a esas ofertas invisibles? En Jobandtalent te contamos la clave. Cada vez es más complicado encontrar un
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¿Cómo decir que vas a dejar el trabajo? Estos son los pasos

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  Como decir que te vas, podría formar parte de algo que “googleas”, o bien el pistoletazo de salida de un foro, pero también, una dificultad añadida a la decisión que se ha tomado de abandonar la empresa. Antes de pensar en las mil y una noches sobre cuáles son las palabras adecuadas, jobandtalent te cuenta lo que hay que tener en cuenta es la manera en la que se va a salir, que no es otra que lo más profesional posible. Y es aquí donde entra en juego el timing. Los 15 días necesarios para comunicar que abandonas tu
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Preguntas que el candidato hará en la entrevista de trabajo

  La primera parte de las entrevistas ya la tenemos todos muy aprendida. Sin embargo, en muchas ocasiones cuando creemos que ya ha terminado la entrevista, el entrevistador nos hace la pregunta: “¿Tienes alguna duda?, ¿quieres preguntarme algo más?”. Y la respuesta suele ser negativa, ninguna pregunta, cuando la respuesta debería ser una serie de preguntas en una entrevista de trabajo. Hemos perdido la oportunidad de resolver las dudas acerca del puesto o a de la empresa, e incluso de demostrar que nos hemos informado acerca de la empresa antes de acudir a la entrevista de trabajo. En Jobandtalent te
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¿Quién te ha dicho que en verano no se busca empleo?

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  “El fichaje del año”. Todos los veranos hay un día en el que las portadas de los periódicos deportivos se llenan con este titular. El titular en sí puede variar, pero el contenido es el mismo: el equipo X ha fichado, contratado, empleado o como lo queramos llamar, al jugador Z. Cristiano Ronaldo, Kaká, Benzama, Cesc, Villa, Agüero, o Falcao, han sido algunos de los nombres que más han sonado en los últimos años. Este verano, por ahora es Neymar quién ha acaparado todas las portadas. De lo que no hay duda es que el verano es la época
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Qué es la búsqueda activa de empleo

  Aquellas personas que hayan agotado su prestación por desempleo podrán acogerse al plan PREPARA; cumpliendo con el requisito de encontrarse en situación de “búsqueda activa de empleo”. ¿Qué significa estar en situación de “búsqueda activa de empleo”? ¿Qué pasos hay que seguir? En Jobandtalent, te lo contamos.  El Plan PREPARA es una ayuda extraordinaria destinada a parados de larga duración, que supone una cuantía de entre 400 y 450 euros según los casos. Quienes vayan a solicitar esta ayuda deberán hacerlo en el plazo de dos meses desde que termina la prestación por desempleo, y además deberá demostrar que
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La autocandidatura

  Cuando buscas un trabajo, una de las técnicas para mostrar el interés que tienes por incorporarte a una determinada empresa, es hacerle llegar una autocandidatura. Es una de las maneras más efectivas de hacer llegar tu currículum vitae a las empresas en las que deseas trabajar. En jobandtalent vamos a dedicar este post para hablar sobre el proceso de autocandidatura. Cuando te diriges a una empresa que no ha publicado ninguna oferta de empleo es cuando realizas una autocandidatura. Deseas presentarte ante ella, y mostrarle tu interés por formar parte de su plantilla laboral. La autocandidatura implica que te
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Defender tus debilidades en una entrevista de trabajo, atacar con un jaque al pato-caballo

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  Los meses de la canción del verano son propicios para volver a vivir de los absurdo de una canción de verano, que terminan con un absurdo infinito de canciones de guantera, pero lo cierto es que es una época especialmente propicia para el movimiento del mercado laboral, ya que el número de ofertas crece, y por lo tanto, lo hace también las entrevistas de trabajo para las mismas y  es fundamental saber defender las debilidades. Al diferencia de Rayuela, contamos con experiencia en el sector de la oferta en la que nos hemos inscrito, tenemos clara la línea argumental
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