Consejos para hacer la foto de currículum (sin que parezca de tinder)

blog_20s

El currículum vitae es nuestra carta de presentación en el momento de optar a un puesto de trabajo ofertado por una determinada empresa. Por ello, para aumentar el valor de nuestra candidatura, es fundamental saber elegir una foto de currículum adecuada.   Numerosas empresas consideran fundamental  la foto de currículum en la selección de sus candidatos   Al igual que en la vida real, la imagen nos aporta la primera impresión de las personas, y por ello, tiene un importante papel durante el proceso de selección. Este es el motivo por el que merece la pena tener en cuenta ciertos
Leer más…

Consejos para hacer un Currículum Online

blog_cv

Todos estamos acostumbrados a tener una versión impresa de nuestro currículum. Tratamos de que quede perfecto para que sea el objeto de deseo del reclutador de la empresa a la que queremos postular como futuros candidatos. Pero cada vez son más los directores de Recursos Humanos que ven los currículum a través de la pantalla del ordenador.   Debemos aprovechar las oportunidades que nos ofrece la tecnología para poder aportar más información sobre nosotros y que las empresas puedan ver que somos los candidatos perfectos para ese puesto de trabajo. Por todas estas razones, en jobandtalent te recomendamos que te
Leer más…

Razones por las que descartar un currículum: todo lo que debemos evitar

blog_cv

Quién no se ha preguntado alguna vez, ¿por qué no me han elegido para este puesto? En muchas ocasiones puede que el candidato ideal haya perdido un puesto de trabajo por no mandar un currículum adecuado. Los recruiters reciben una cantidad ingente de currículum a lo largo del día, por tanto, dedican muy pocos segundos a cada currículum, concretamente, 7 segundos. Desde el blog de jobandtalent os vamos a explicar cuáles son las razones por las que se suele descartar un currículum. 1. Currículum sin foto. Si bien es cierto que en algunos países como Reino Unido, se debe enviar
Leer más…

Aviso para candidatos: Cuidad las redes sociales porque afectan en nuestro currículum

blog_cv

El universo de Internet es un océano plagado de información en el que cualquier pregunta tiene respuesta. Ahora es raro encontrar a una persona que no tenga un perfil abierto en alguna red social. Twitter, Facebook, Instagram… redes sociales en las que colgamos contenido sin ser conscientes realmente de la repercusión que puede generar. En la actualidad, muchos headhunters utilizan Internet para obtener información acerca de los candidatos para un puesto de trabajo. “María López Aguirre” y aparece toda la información que ha ido colgando en la red. Todo esto va a parar a nuestro currículum y los recruiters tienen toda
Leer más…

¿Qué he hecho mal al enviar mi currículum?

blog_cv

Esta es la pregunta que todo el mundo se ha hecho alguna vez cuando ha enviado su currículum a las empresas que buscan trabajadores. ¿No doy el perfil en ninguna empresa? Seguramente no es que no se de el perfil, sino que en el proceso de enviar el currículum se ha cometido algún error. Desde el blog de Jobandtalent te vamos a descubrir los 7 errores más comunes a la hora de enviar un currículum. 1. No tener el correo electrónico adecuado. Muchas veces nos metemos en las páginas web de empresas buscando algún apartado en el que ponga “enviar mi
Leer más…

El “currículum ciego”, el primer paso lo ha dado la firma Clifford Chance

es_1

El diario británico The Independent recogía hace unas semanas una noticia que podría revolucionar el ámbito de los Recursos Humanos, sobre todo, si ponemos el foco en la búsqueda de empleo. La fuente era la firma legal Clifford Chance, que había reconocido haber adoptado una nueva política de contratación, encaminada hacia la importancia del “currículum ciego”. Aquí en España, la noticia llegaba a través de El Confidencial, medio que consultaba a jobandtalent para concoer que repercusión tendría en España el “currículum ciego”. En su información explican como Clifford Chance pretende, a través de los miembros de Recursos Humanos de la
Leer más…

De todos los tipos de currículum que existen, ¿cuál es el tuyo?

blog_cv

De todos los tipos de currículum que existe, quizás pienses que el tuyo se trata de una copia hecha a raíz de un modelo escogido de los tipos de currículum que hay por internet, o si lo has cambiado tantas veces que parece un collage de instituto, si crees que has inventado un nuevo modelo dentro de los tipos de currículum y te estás planteando la absurda idea de patentarlo… ¡No busques más! En jobandtalent, te damos consejos para que conozcas todas las posibilidades sobre los tipos de curriculum vitae que hay para cada persona. Tipos de currículum para los
Leer más…

Consejos para añadir las habilidades en el currículum eficientemente

blog_cv

Por todos es sabido que la necesidad agudiza el ingenio. En estos tiempos que corren, es necesario mantenerse a la vanguardia, por ello desde Jobandtalent te informamos de lo último en cuanto a currículums. Las empresas dan cada vez mayor importancia al apartado donde expones tus habilidades en el currículum. Cientos de currículums pasan por el departamento de Recursos Humanos cada día. Por eso es muy importante que sea el tuyo el que llame la atención del reclutador y no cualquier otro. Parece que en España vamos poco a poco olvidándonos de la consabida “titulitis”. Hace unos años, parecía que
Leer más…

Tu currículum sólo dispone de 7 segundos

blog_cv

Hace meses, el Huffington Post nos dio la oportunidad de escribir acerca del tiempo que podía durar nuestro currículum en manos de los responsables de recursos humanos. En jobandtalent entendíamos que en aquel momento, el tiempo estimado estaba en torno a los 7 segundos, algo que muchos pueden interpretar como una bomba de relojería. Se han hecho películas en dónde la última media hora giraba alrededor de los dos últimos segundos antes de que estallase. La duración de los 7 segundos no tiene otro origen que el aumento de candidatos para un mismo puesto que se ha producido desde que
Leer más…

No tropezar con la misma piedra: Conoce los errores del currículum que más se cometen

blog_cv

Cuando redactamos un currículum no debemos olvidar que es nuestra carta de presentación. Que llame la atención con una simple lectura es el objetivo fundamental, y sobre todo, que no contenga los frecuentes errores del currículum. Para eso, las claves son tres: un currículum atractivo, breve y conciso. Sin embargo, puede ocurrir que nuestro currículum destaque más por los errores que hemos cometido en su redacción que por lo que realmente queremos mostrar de nosotros mismos. Esto sin duda puede suponer que la empresa lo descarte automáticamente. Por eso en Jobandtalent te contamos los errores más frecuentes que se comenten
Leer más…