La in-útil carta de presentación

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Hace algunos años, la carta de presentación era la que marcaba la diferencia entre conseguir captar la atención de los reclutadores o no. Pero las cosas ya no son lo que eran. La sociedad cada vez avanza más y la forma de contratar y buscar candidatos ha cambiado.   Las cosas ya no son lo que eran. La sociedad avanza y los procesos de selección también. Por ello, más vale mandar un buen currículum que un currículum y una carta de presentación ya que, al fin y al cabo, la mayoría de reclutadores no suelen abrir el documento llamado “carta
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Cómo hacer una carta de presentación efectiva

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La carta de presentación es una herramienta que apenas se tiene en cuenta y que sin embargo, está cobrando casi más importancia para los departamentos de RR.HH. de las empresas. Por eso en Jobandtalent queremos mostrarte sus beneficios, cómo hacerla para que destaques y en qué casos son mejores los mails de presentación. ¿Qué es la carta de presentación? Lo primero que debes saber a la hora de plantarte ante el Word en blanco, es que la carta de presentación no es otra cosa que la que debe arquearle las cejas al de Recursos Humanos para que decida seguir sabiendo
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