Cómo hacer tu perfil en jobandtalent

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¿Quieres encontrar el trabajo de tus sueños? O mejor aún, ¿quieres que el trabajo de tus sueños te encuentre a ti? Seguro que ya conoces jobandtalent, ya te has descargado nuestra app y has empezado a crear tu perfil… Pero, un momento, aún no conoces las claves para conseguir un perfil en jobandtalent que destaque y tenga incluso más éxito.   Si quieres encontrar aún más ofertas de empleo pensadas especialmente para tu perfil, en nuestro artículo de hoy te damos las claves para crear tu perfil en jobandtalent y conocer los trucos de nuestro algoritmo.   Cómo actúa el
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Busco trabajo, ¿por dónde empiezo?

Si acabas de terminar tu carrera universitaria y ha llegado la hora de encontrar tu primer trabajo, eres un parado más de los 6 millones o simplemente tienes uno pero quieres buscar otras oportunidades, presta mucha atención al siguiente post en el que Jobandtalent te indica que pasos seguir. 1er paso: prepara tu cv a conciencia El primer paso que debes llevar a cabo es redactar y elaborar un buen currículum, que no es más que un resumen de tu vida profesional y académica. Siempre debes tener en cuenta que el principal objetivo del cv es que te llamen para
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Empresas tecnológicas, consultoras y auditoras tiran del carro del empleo joven en 2.012

Uno de los objetivos de jobandtalent, además de que los usuarios consigan oportunidades profesionales, es que lo hagan con la mayor información sobre las empresas que pueden encontrar dentro de la plataforma, los procesos de selección a los que aplican, el estado de sus candidaturas y las oportunidades que hay en el mercado para ellos. En definitiva, fácilitar la búsqueda de empleo y convertirlo en un proceso más transparente. Por ello hemos analizado las ofertas publicadas durante los primeros 6 meses del 2012 en jobandtalent, cerca de 2.000, prestando especial atención a  las empresas que han tenido mayor volumen de
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Los contactos de facebook más útiles que los de linkedin para la carrera profesional.

Hemos ha realizado una encuesta entre 1.500 usuarios de facebook y linkedin para analizar las características de la red de contactos de cada una de ellas y valorar las posibilidades que ofrecen como fuente de oportunidades profesionales. Los encuestados tienen entre 22 y 35 años, segmento de edad que abarca desde recién licenciados hasta profesionales que rondan los 10 años de experiencia laboral, ya que es el usuario tipo de jobandtalent y para quienes se publican un mayor número de ofertas de empleo dentro de jobandtalent. Quisimos comenzar con una pregunta que no se refiere específicamente a ninguna de estas
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