Comunidades, sectores, público o privado, ¿Dónde están los mejores salarios?

¿Dónde se gana más y dónde menos? El salario dentro de nuestro país varía de una comunidad a otra, siendo el País Vasco, Navarra y Madrid, las comunidades que concentran los mayores sueldos. Pero ¿qué más factores influyen a la hora de cobrar un salario más alto? En jobandtalent repasamos todos los datos que necesitas saber para salir de dudas sobre dónde están los mejores salarios.

El salario por comunidades

Según la última estadística del INE sobre los datos del 2012, la estructura productiva de cada región tiene un enorme peso en el nivel salarial de sus trabajadores. En 2012, las comunidades autónomas con menor porcentaje de asalariados con sueldos por debajo de 1.216,1 euros fueron la Comunidad Foral de Navarra (el 20,1% de sus asalariados estaban en este tramo) y País Vasco (21,6%). Las mismas regiones registraron las mayores concentraciones de salarios por encima de los 2.095 euros brutos al mes. Concretamente, País Vasco acumuló el 42,8% de esos sueldos y la Comunidad Foral de Navarra el 38,6%. Le sigue la Comunidad de Madrid con un 38,4%. En el lado opuesto se sitúan Extremadura, Canarias y Baleares.

El salario por sectores

El salario más alto se percibe en las actividades financieras y de seguros (el 71,4% recibieron salarios superiores a 2.095 euros al mes), así como en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (el 69,4%) y en educación (60,9%).  Por otro lado, los salarios más bajos se han registrado en las actividades del hogar como los empleados domésticos, y también en el sector de la agricultura, ganadería y pesca (66,9%).

También hay que distinguir entre salarios públicos y privados:

-El 57,5% de los asalariados del sector público tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.095 euros en 2012, mientras que el dato del sector privado se sitúa en el 22,5%.

-El 57,5% de los funcionarios cobra más de 2.000 euros, pero cabe destacar la diferencia con otros años, por ejemplo, el 2010, donde el 20,8% de los asalariados públicos cobraba más de 3.225,6 euros. Por tipo de administración, los trabajadores de las comunidades autónomas son los que en mayor número cobran sueldos superiores a los 2.095 euros. La Administración Central es la que tiene, en cambio, mayor porcentaje de trabajadores en el tramo medio (de 1.216,1 a 2.095 euros), y la local es la que más representada está en el tramo salarial inferior (menos de 1.216,1 euros).

El salario por el tiempo

Es el factor clave a la hora de definir los salarios. Trabajar menos de la jornada habitual implica una mayor probabilidad de estar en tramos inferiores de salarios. El 35,7% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.095 euros mensuales en 2012 y el 18,0% percibió menos de 1.216. En conjunto, el 70% de los españoles que reciben un sueldo ganan menos de 2.095 euros brutos al mes en 2012, mientras que el 30% restante obtiene remuneraciones superiores a esa cifra.

El salario por edad y nivel de formación

Entre los asalariados de 55 años o más, un 23,8% se encontraba en el tramo bajo del sueldo mensual (1.216,1 euros), mientras que un 39,6% estaba en el tramo superior (más de 2.095). Por otro lado, la estadística del INE refleja que a mayor nivel de formación el salario es más alto. El 41,5% de las personas con nivel de estudios bajo (enseñanza obligatoria o menos) tuvo en 2012 un sueldo inferior a los 1.216,1 euros. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje con salario bajo fue del 34,5%, mientras que entre las que tuvieron nivel de estudios superiores, el porcentaje alcanzó el 17,9%. Más de la mitad de los asalariados (50,4%) de los asalariados con titulación superior, ganaron más de 2.095 euros al mes en 2012. Sólo el 21,5% de los que tenían estudios medios y el 11,4% con estudios bajos superaron ese nivel salarial.

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