Los hobbies que desarrollan competencias profesionales

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¿Quién dijo que productividad y ocio no podían ir de la mano? ¿Sabías que tus hobbies son fundamentales para ser mejor profesional? Las actividades que realizas en tu tiempo libre no solo te ayudan a desconectar y a pasártelo bien, sino que también pueden ayudarte a ser un mejor profesional, de manera directa o indirectamente. ¿Quieres descubrir cómo y cuáles? En el artículo de hoy te damos todas las claves, ¡sigue leyendo!   El diseño, la pintura y / o el dibujo   Si eres una persona creativa o amante del diseño gráfico, realizar este tipo de hobbies en tu tiempo libre
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Construye tu propio Juego de Tronos en el trabajo

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Arya Stark, Daenervs Targaryen, Joffrey Baratheon…. Reyes, prófugos y demás héroes que forman parte de lo que se ha convertido en un fenómeno mundial llamado Juego de Tronos.   No era de esperar que una serie donde muere hasta el más listo y  que cuenta con planos e imágenes perfectas, nos haya cautivado a todos. Hoy jobandtalent se convierte en la Guardia de la Noche y te descubre las mejores citas de Juego de Tronos.   Juego de Tronos ha sabido darnos lecciones a todos con su humor ácido y sus sutiles citas y frases.Valentía y heroísmo que todos podemos
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Claves para combatir la monotonía en el trabajo

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Mismo recorrido, misma hora, misma gente, mismo trabajo… Día tras día acabamos haciendo prácticamente lo mismo en nuestro trabajo. Por eso desde jobandtalent hemos querido presentaros algunas formas para combatir la monotonía en el trabajo.   Un lugar habitual donde surge la monotonía es el trabajo. La repetición casi mecánica de tareas, que por otra parte son obligatorias, llevan a que el individuo pierda la motivación y realice sus labores casi sin esfuerzo. Las tareas monótonas tienen una influencia negativa en las personas, ya que pueden generar depresión, dolores musculares y fatiga crónica.Al realizar una y otra vez las misma tareas,
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Los mitos laborales que no debes creer

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Son muchos los tópicos que se extienden acerca del trabajo. Desde encontrar solamente al jefe explotador hasta el becario que se dedica a hacer fotocopias. Todos estos mitos laborales tienen su final cuando estamos inmersos en el entorno laboral. En jobandtalent demostramos cómo derribar todos esos mitos laborales Nunca creas lo que te dicen sobre “mitos laborales”.Ya que lo mejor es probar uno mismo sus propias experiencias para conocer lo que es cierto y lo que no. Cada empresa es completamente distinta, y cada candidato también, por eso es fácil vivir situaciones completamente diferentes a lo que te cuentan en esos mitos.
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10 grandes frases para aplicar tanto al trabajo como a tu vida personal

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No hay nada tan inspirador y motivador como las grandes frases de un empresario de éxito, sacadas desde su propia experiencia, que además pueden animarte con el trabajo o para empezar un nuevo negocio. Por eso, en Jobandtalent te ofrecemos diez grandes frases para emprendedores y trabajadores, que te pueden servir para encontrar la inspiración o el valor que te faltan. 1. “Tu tiempo es limitado. No lo desperdicies viviendo el sueño de otra persona. No quedes atrapado en el dogma que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los
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Las aplicaciones móviles son ya una realidad dentro del escenario laboral

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En España, el uso de Internet a través de móvil creció en un 25% de 2011 a 2012 según los datos del Eurobarómetro sobre Comunicaciones Electrónicas en el hogar, y en lo referente al uso de aplicaciones, el uso aumentó en un 30% más entre 2012 y el año 2013, según un estudio realizado por The APP Date. Las aplicaciones móviles crecieron un 140% sólo en el año 2012, y no se ha bajado de las 2,7 millones de apps descargadas al día, según revela el informe de Telefónica “La sociedad de la información”.  ¿Hay sectores dónde las aplicaciones móviles
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Cuando las horas extra dejan de ser extraordinarias

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Según ha recogido un estudio realizado recientemente, los empleados españoles trabajan de media 2,3 horas extra cada día, lo que supuso un total de 38,72 millones de horas extra reguladas en 2012. Aunque sigue siendo una cifra muy elevada, se ha experimentado un descenso del 11,5% con respecto al ejercicio anterior. Desde Jobandtalent queremos hablar sobre este fenómeno que ha pasado de ser extra-ordinario (como su propio nombre indica) a muy ordinario. La acusada tasa de desempleo hace que las personas que se encuentran trabajando cuiden especialmente su puesto laboral, de ahí que amplíen su jornada haciendo horas extra. También
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Las dos caras de la agradabilidad en el trabajo

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Todos preferimos entablar cualquier tipo de relación, tanto personal como laboral, con una persona que nos resulta agradable. Esto es una verdad universal. Pero desde Jobandtalent nos planteamos dónde se sitúa la delgada línea entre la agradabilidad y la falsedad con fines poco ortodoxos (término también conocido por “peloteo”); y en qué momentos recurrir a ella. La agradabilidad es normalmente bien recibida pero debe ser también administrada en su justa medida para ello. En una entrevista de trabajo, como ya hemos comentado en otras entradas del blog, la agradabilidad puede ayudar al entrevistado a relajarse y crear un ambiente más
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La importancia de compaginar la vida laboral y personal

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Conciliar la vida laboral y personal se está convirtiendo cada vez más en una actividad difícil de realizar. Conseguir desarrollar una carrera profesional compaginándola con la vida familiar, a día de hoy es algo casi imposible en muchas empresas. Jobandtalent quiere profundizar en la importancia de saber compaginar ambos aspectos, dada la importancia que tiene para el desarrollo de nuestra actividad en la empresa el saber compaginar la vida laboral y personal. La falta de flexibilidad horaria, hace que muchos se lo piensen dos veces antes de tener hijos, otros optan directamente por no trabajar. En definitiva, la vida laboral
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¿Cómo decir que vas a dejar el trabajo? Estos son los pasos

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Como decir que te vas, podría formar parte de algo que “googleas”, o bien el pistoletazo de salida de un foro, pero también, una dificultad añadida a la decisión que se ha tomado de abandonar la empresa. Antes de pensar en las mil y una noches sobre cuáles son las palabras adecuadas, jobandtalent te cuenta lo que hay que tener en cuenta es la manera en la que se va a salir, que no es otra que lo más profesional posible. Y es aquí donde entra en juego el timing. Los 15 días necesarios para comunicar que abandonas tu puesto,
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