Ley ProJoven ¡Incentivando el trabajo en Colombia!

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Para los jóvenes colombianos siempre ha sido bastante complicado obtener su primer empleo y que este sea lo esperado y justo; si para ti ha sido toda una odisea tener tu primer trabajo o tal vez estás pensando en ser independiente ¡este artículo es para ti! Pensando en impulsar la generación de empleo y emprendimiento en los jóvenes, el 2 de mayo de este año el gobierno colombiano aprobó la ley 1780 o ley ProJoven, que pretende promover el trabajo y el emprendimiento juvenil en el país. Dentro de esta ley se establecieron principios para efectuar políticas de empleo y
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¿Qué pueden aportar los empleados jóvenes en una empresa?

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La crisis económica y, en otra dirección, la necesidad de adaptarse a las nuevas fórmulas de comunicación que aparecen alrededor del desarrollo tecnológico propio de este periodo, está posibilitando que aumente el número de procesos abiertos en esta dirección, lo que favorece la entrada al mercado de trabajo de muchos jóvenes. Desde el blog de jobandtalent vamos a mostrar cuáles son las principales aportación de los empleados jóvenes en las empresas. En los trabajos existe una creciente brecha digital entre los empleados jóvenes, familiarizados con las redes sociales, y los  de mayor edad, que han tenido que adaptar sus perfiles para tener
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