Las competencias profesionales más demandadas por las empresas

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Estas son las 10 habilidades destacadas por Forbes, según los datos recogidos de una encuesta de NACE (National Association of Colleges and Employers):

 

1# Trabajo en equipo

 

No se trata simplemente de trabajar con otros, sino de estar alineados hacia un objetivo común. Para trabajar bien en equipo necesitarás aprender a comunicarte y a coordinarte, aceptar la diversidad y tener una actitud positiva.

 

2# Toma de decisiones y resolución de problemas

 

Tomar decisiones es un acto de responsabilidad, y como tal, requiere de coraje. Hay decisiones más fáciles que otras, pero la cuestión es si tienes la seguridad en ti mismo como para enfrentarte a todas ellas, y resolver conflictos de la forma más positiva, sostenible y conciliadora que sea posible.

 

3# Planificación, organización y priorización

 

Las empresas valoran a las personas que son capaces de jerarquizar y de hacer previsiones realistas. Para ello es importante tener control de los recursos, así como una adecuada gestión del tiempo y del propio estrés.

 

4# Habilidades de comunicación

 

Desarrolla tu escucha activa y aprende a expresar tus ideas si quieres causar una buena impresión en el ámbito profesional. Necesitarás habilidades comunicativas para la entrevista, o para cualquier reunión o presentación que forma parte del día a día laboral.

 

5# Adquisición y procesamiento de información

 

Debes ser capaz de aprender deprisa, comprender ideas de forma concreta y global al mismo tiempo, recoger datos e incorporarlos haciendo un uso práctico de éstos.

 

6# Análisis de datos

 

Además de la recogida de información, el análisis posterior es fundamental. Permite extraer conclusiones a partir de los datos recibidos, asociar ideas y poder así tomar decisiones al respecto de cada situación específica. Hace falta un pensamiento ordenado y sistemático para analizar los datos sin hacer saltos lógicos, algo que podría perjudicar la percepción de la información, y podría hacer que se tomase la decisión equivocada.

 

7# Conocimiento técnico relacionado con el puesto

 

No deja de ser esencial ser competente en lo que se refiere a las habilidades concretas requeridas para el trabajo que se realice. La apertura a un aprendizaje constante puede ayudarte a ampliar tu conocimiento, actualizarte constantemente y trabajar en equipo escuchando las ideas de los demás, a la vez que aportas tu expertise como una riqueza para el conjunto.

 

8# Profesionalidad en el uso de programas informáticos

 

Cada vez se hace más necesario tener conocimientos y habilidades para manejarse con el ordenador, y en el ámbito laboral es especialmente importante manejarse con el paquete de Office, así como lo específico de cada puesto y cada empresa en particular, desde Photoshop hasta SAP, pasando por el manejo de las distintas redes sociales.

 

9# Habilidad para crear o editar informes escritos

 

Tus textos deben tener un estilo de redacción apropiado, sin faltas de ortografía ni gramaticales. Si envías un curriculum a una empresa, cuida la calidad del texto, así como la de tu e-mail y tus perfiles de Linkedin y otras redes sociales.

 

10# Capacidad para vender y persuadir a otros

 

La clave de la venta es la confianza en uno mismo, sin arrogancia. Aumenta tu autoestima y tu seguridad tanto si quieres ser contratado, como si ya tienes un empleo y quieres poder liderar equipos, tener influencia o conseguir nuevos clientes.

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