¿Cuál es la distancia que debo dejar entre el entrevistador y yo en la entrevista de trabajo?

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  En las entrevistas de trabajo la gente está muy nerviosa, no sabe cómo actuar, qué decir y como reaccionar ante estas situaciones. La distancia que debemos dejar entre el entrevistador y candidato debe dejar entrever cuáles son las intenciones que tenemos y cuál es la actitud que vamos a enfrentar para la entrevista. Desde el blog de jobandtalent vamos a desvelar la distancia que debemos dejar entre el entrevistador y nosotros en una entrevista de trabajo. Proxémica es el término empleado para describir el espacio comunicacional o distancia medible entre las personas mientras interactúan entre sí. Se trata de una de
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¿Debo hacer alguna pregunta en una entrevista de trabajo?

Contratos indefinidos

  Cuando nos vamos a enfrentar a una entrevista de trabajo llegan los momentos de nervios, angustía y desasosiego por no saber qué clase de preguntas nos harán en la entrevista de trabajo. Es normal tener este miedo ya que dependiendo de cuál sea nuestra respuesta optaremos o no a un puesto de trabajo en esta empresa. Es el día de la entrevista, ya estamos dentro de la sala y estamos en medio de la entrevista. Pasa este momento y cuando ya pensamos que todo lo malo ha pasado de repente el entrevistador dice: ¿Tienes alguna pregunta?En ese momento no
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¿Cuáles son las carreras universitarias con más salidas profesionales?

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  El mundo laboral actual se caracteriza por la alta competitividad de entre los que participan en él. Esto se ve impulsado por el miedo a perder el trabajo. De esta realidad son conscientes muchos jóvenes universitarios que saben que si quieren tener un buen puesto de trabajo deben ser los mejores. Pero ser el mejor no implica solo sacar buenas notas. Implica saber hacer uso de todas las habilidades aprendidas durante la carrera, no solo adquirir conocimientos.  Desde jobandtalent vamos a mostrar a todos aquellos que quieren hacer una carrera universitaria, cuáles son las titulaciones con más salidas profesionales
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Guía para buscar trabajo en Australia

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  Australia no es sólo esa idílica y exótica parte del mundo repleta de surferos y canguros. Debido a la precaria situación económica y laboral en la que nos encontramos, las antípodas parece un destino viable e igual de atractivo que cualquier otro para encontrar empleo y dar a nuestras vidas un giro de 180 grados. Desde jobandtalent, queremos ofrecerte una útil guía para buscar trabajo en Australia, donde encontrarás todo lo necesario para emprender tu aventura. Australia, por su conformación histórica, es una nación de inmigrantes que a lo largo de los años ha recibido sucesivas oleadas migratorias, lo
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¿Quieres saber cuáles son las mejores empresas para trabajar en España? Averigualo en este post

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  Septiembre es un mes en el que la rotación en las empresas aumenta con respecto al resto de los meses. Vamos a hacer un repaso de las empresas en las que podemos echar el currículum. Pero ya que lo hacemos, ¿mejor a lo grande, no? Desde jobandtalent hemos encontrado la lista realizada por Great Place to Work y vamos a desvelar cuáles son las mejores empresas para trabajar en España. Esta lista está basada en entrevistas a 681.000 empleados en más de 2.300 empresas en todo el territorio europeo. Ahora es el turno de España para así averiguar cuáles
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¿Qué tienen en común Steve Jobs, Mark Zuckerberg o Ralph Lauren?

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  Hoy en día se nos inculca que para hacer algo en la vida es necesario tener una carrera universitaria. Pero, ¿es verdad eso? muchos de los grandes magnates actuales no tienen carrera universitaria. Medio Silicon Valley está lleno de millonarios sin carrera universitaria. Desde el blog de jobandtalent vamos a mostrar a los millonarios sin carrera universitaria. Es importante aprender habilidades distintas a las que aprendes en la Escuela Steve Jobs El genio de la manzana mordida. Su genialidad y visión de la vida le hicieron dejar la Universidad al muy poco tiempo de empezar. Jobs pensaba que no
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¿Trabajar en programación? la salida profesional puntocom

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  ¡Feliz día del programador! hoy es 13 de septiembre y es el día de programador informático, 111 111100111. Por ser el día de los puntocom, en el blog de jobandtalent vamos a dedicar un post especial para ellos porque gracias a ellos estamos rodeados de tecnología. Ruby On Rails, Cocoa, Java… para muchos, esto son palabras sin sentido y seguramente de de una idioma especial. Pues si, es especial en cierto sentido. Se trata de lenguajes de programación que deben manejar los programadores en su día a día. Nosotros en jobandtalent hablamos sobre empleo así que vamos a desvelar
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Cómo crear una start up y no morir en el intento…

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  Parece ser que estamos sumergidos en un momento de emprendedores. Son muchos los que se lanzan a la aventura de montar su propia start up. Crear un proyecto propio, verlo nacer y desarrollarlo es el sueño de muchos emprendedores. Por ejemplo, Juan Urdiales y Felipe Navío, fundadores de jobandtalent, son dos de esos emprendedores que vieron un nicho de mercado y se lanzaron para crear este ambicioso proyecto. También, hemos de decir que el porcentaje de emprendedores que crean su start up es superior al de aquellos que consiguen que tenga éxito. Hoy en el blog queremos explicar cómo
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“Hay que ser el primero” el lema del legado Botín encaminado al éxito

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  El éxito y la banca los llevaba en los genes. Emilio Botín, bisnieto-nieto-hijo-tío y padre de banqueros. Su destino estaba predeterminado al mundo de la banca y las finanzas. “Hay que ser los primeros” este ha sido el lema de los Botín durante todas las generaciones. Emilio Botín tenía un olfato tan fino para los negocios que todo lo que tocaba se convertía en negocio. Desde el blog de jobandtalent vamos a desvelar cuáles han sido las claves del éxito del artífice de la revolución bancaria.  1. Visión estratégica. Emilio Botín era un auténtico conocedor del mercado financiero. Su
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¿Buscas ser una persona efectiva? te mostramos cuáles son los hábitos esenciales

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  El éxito no llega sin más. Para conseguirlo hay que tener una serie de hábitos y formas de actuar. Cualquier reto que nos propongamos hay que ser una persona efectiva. Stephen Covey escribió hace 15 años el best-seller “los 7 hábitos de las personas realmente efectivas”. Aunque el libro se haya escrito hace 15 años, la consecución del éxito es algo que depende de uno mismo y de los hábitos que vaya adquiriendo. Desde el blog de jobandtalent vamos a describir cuáles son los hábitos necesarios para ser una persona efectiva en tu carrera profesional.  Adquirir los hábitos es
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