EURES, el protal digital que te ayuda a encontrar un empleo por Europa

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  Para todos aquellos que estén buscando trabajo por Europa, Jobandtalent les trae la mejor solución para hacerlo: EURES, la red de empleo europeo que conecta a los trabajadores y a las empresas presentes en toda Europa, y que además ofrece consejos y cuenta con la información más relevante para hacer que el traslado al país de destino sea pan comido. ¿Qué es EURES? EURES es una red de consejeros que suministran la información requerida por los solicitantes de empleo y los empresarios mediante un contacto personal. Existen más de 900 consejeros EURES en toda Europa, pero su número sigue creciendo.
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Cómo sobrevivir a la resaca en la oficina

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  Los lunes por la mañana, tras un largo fin de semana, o los viernes, ya que los jueves se han convertido en un día propicio también para salir; los miércoles, que si hay ofertas a mitad de semana… Y ya no digamos nada de los días de fiesta que se avecinan. Cualquier día es bueno para ir a tomar unas copas y a echar unas risas con los amigos después de un duro día de trabajo. Claro que, también es muy probable que se nos vaya de las manos. Lo malo es al día siguiente, cuando toca volver a
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Fracasos profesionales que pueden convertirse en inspiración

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  Fracasar en un proyecto, en una idea, en un plan… siempre se considera como algo malo, como una derrota, como una equivocación imperdonable. Pero, ¿y si no fuera así? ¿Y si en verdad el fracaso formara parte del éxito? Tenemos la mala tendencia de pensar que los fracasos son sólo fallos y errores, pero tenemos que empezar a verlos con otra perspectiva: fracasar forma parte de la experiencia y del crecimiento personal de cada individuo, ya sea empresario, actor, inventor o cualquier otra cosa. Jobandtalent quiere aportar una ración de optimismo con este post de fracasos inspiradores, mostrando varios
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¿Te imaginas que te obligan a desconectar del trabajo por ley?

Contratos indefinidos

  “Debes apagar el teléfono de la empresa desde las 6 de la tarde hasta las 9 de la mañana”, ¿te imaginas que tu jefe te dice eso? Estas son las veinte palabras que escucharán los consultores, los informáticos y los ingenieros con cargos de responsabilidad en Francia, si se llega a aprobar el acuerdo que han firmado los dos sindicatos de la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT) y la Confederación Francesa de Cuadros Directivos (CFE-CGC) con dos patronales del sector de asesoría técnica, ingeniería, servicios informáticos, recursos humanos y consultoría, Syntec y Cinov. Jobandtalent te cuenta todo lo
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Guía para vivir y encontrar trabajo en la India

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  En los momentos actuales que vivimos de crisis económica, en prácticamente todo el mundo, la India se alza como uno de los países que se mantiene en aras de desarrollo, por lo que es un buen destino para apostar por los negocios, así como una apuesta segura para encontrar ofertas de trabajo para españoles. A esto hay que añadirle que la India está viviendo una serie de reformas que la ha convertido en una de las 15 primeras economías del mundo, en la que, además, se pueden encontrar con facilidad ciertos trabajos que en Europa sería mucho más complicado. 
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33 ventajas profesionales que jamás te podrías imaginar

Ofertas de empleo raras

  Uno de los momentos más cruciales en el aspecto profesional de cualquier persona, es cuando debe decidir si acepta una oferta de empleo. En esta decisión entran en juego factores tan importantes como el salario, el proyecto profesional que tiene la vacante, la imagen de marca de la empresa u otros tan simples como la distancia que puede haber a la oficina. En el blog de jobandtalent hemos querido recoger 33 ventajas profesionales diferentes a las que comúnmente inciden a la hora de decidir si se acepta una oferta o no, y que sin duda hacen diferentes a sus
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La Nevera Roja, una apuesta por un cambio cultural que cuenta ya con más de 150.000 usuarios

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  Seguimos emperrados en la imagen de sol, paella y “I love…”, sin olvidar, que desde hace unos meses parecen querer cambiar también los hábitos en torno al horario libre dentro del profesional. José del Barrio e Íñigo Juantegui trabajaban para PwC, siendo una costumbre el tener que pedir comida a sus oficinas para poder tomar algo en horas de trabajo. ¿Qué les aportó esta costumbre? Descubrir que sólo el 12% de los pedidos de comida a domicilio se hacían a través de Internet y que la oferta de restaurantes era mínima. En 2011 deciden emprender al frente de La
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¿Qué tipos de paro o desempleo existen?

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  Debido a la crisis financiera en la que estamos inmersos (aunque algunos se han empeñado en ver ya la luz al final del camino), no es extraño el oír hablar sobre el paro, ni sobre la situación de desempleo que existe, prácticamente, en todo el mundo. Pero, ¿sabías que hay varios tipos de paro? Dependiendo de las circunstancias en las que se encuadre, podemos hablar de distintos tipos de paro. Como en Jobandtalent nos gusta que estés al tanto de todo, en este post te traemos todos los tipos de paro que se pueden dar. Paro cíclico o coyuntural
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El salario mínimo interprofesional en España y en el resto de Europa

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  El salario mínimo interprofesional fija la cuantía retributiva mínima, establecida legalmente para cada periodo laboral, que percibirá el trabajador con motivo de su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, ya sean fijos, eventuales o temporales. Jobandtalent hace en este post un repaso de la evolución del salario mínimo interprofesional en España, así como una comparativa con el resto de los salarios mínimos en otros países europeos. ¿Por qué se establece un salario mínimo interprofesional? El principal motivo de fijar el salario mínimo interprofesional es acabar con el trabajo mal pagado, que puede
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Hacienda estudia desgravaciones en el IRPF para las mujeres que se reincorporen después de una baja por maternidad

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  El ministro de Hacienda, Cristobal Montoro ha anunciado en las jornadas tituladas La reforma fiscal que viene, organizadas por la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) y PwC, que Hacienda va a estudiar la rebaja de impuestos para las mujeres que se acojan a una baja por maternidad. Es decir, se les devolverá a las mujeres que hayan sido madres una parte mayor de los impuestos que hayan pagado durante esa baja, cuando se incorporen al trabajo. Jobandtalent te cuenta todas las declaraciones del ministro en relación con la futura reforma fiscal. Esta medida no se había
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